国际交流

美国管理专家指路成都市中西医结合医院人才培养计划

2019-09-26

9月25日,成都市中西医结合医院举行人才培养专题研讨会,美国著名麻醉学家、医院管理专家马家驹教授为我院人才战略规划出谋划策,我院班子成员和相关部门负责人参加会议。

会上,我院人力资源部负责人汇报了医院的人才管理战略计划,成都市中西医结合医院始终坚持将人才战略规划作为医院新一轮发展的基础工程,不断加大对人才队伍的建设力度,推动落实“外引和内培”相结合的人才战略,在着力引进学科带头人及紧缺型高层次人才的同时,建立了一套包括攻读在职研究生、远程医学教育、出国交流、外出进修、短期培训、院内培训、科内培训等多种形式、覆盖全员范围的系统培训体系。

参会人员围绕医院人才队伍建设如何把握机遇,建立国际化培养平台、完善体系建设和实施动态管理等议题展开了热烈讨论,大家以包容开放的姿态,共话人才培养,共谋发展蓝图,发表真知灼见。

马家驹教授站在国际管理和人才培养实践前沿,紧密结合我院实际,深入分析了医院人才培养的现状,系统提出了加强医院人才培养的思路方向和对策建议。

他强调说,人才是医院发展的基础,一要选对培养对象。医院要建立培养对象选拔机制,把有自我激励、勤奋学习、甘于奉献和乐于传授的人作为重点培养目标;二要选定培养目标。人才培养一定要有针对性、目标性,要把培训实效作为重要的标准;三要强化人才培养的“以点带面”的引领作用。

赵聪院长以自己去美国梅奥医院参观交流的经验为例,生动阐述了人才培养是系统性、长期性、动态性的任务。他说,我们既要着眼培养顶尖的专业技术人才,也要着手培养优秀的医院管理专家,为医院长期的可持续发展和核心能力建设打好基础。

会议围绕建立市一医院和美国著名医疗机构的人才培训和交流机制以及落实管理干部和专业技术人员赴美学习事宜进行了深入讨论。

下午,马教授与中青年医护和管理代表进行交流座谈。今天的会议对医院人才培养工作起到了重要推动作用。